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雇用調査とは、採用調査とか身元調査とも呼ばれ、企業が人を採用する際に、 応募者に対して秘密裏に行う調査です。 　　良く調べたら前の会社の金を持ち逃げしていたとか、履歴書には有名大卒で大手企業に勤務したことになっているが、全くの詐称 　　であった等、調査をして初めて判明したというケースは時折あります。 　　・履歴書記載事項の照合・経歴の確認 　　・過去の職場での勤務態度や問題の有無 　　・性格・素行等の人物像 　　・生活状況 　　・家族状況や近隣住人からの評判 　　・金銭問題や宗教の勧誘活動の有無等   代表者ご挨拶はこちら

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